44 Plus? 😉 Gewoon Gaan Voor Die Baan!
Ben je inmiddels alweer 44 plus? Dan hebben we slecht nieuws voor je: aan je geboortedatum kun je niet veel veranderen…
Of we ook nog goed nieuws met je te delen hebben?
Natuurlijk, want des te meer kun je sleutelen aan de rest!
De meeste van je leeftijdgenoten hebben er – als ze eerlijk zijn tegen zichzelf – weinig geloof meer in. Wellicht behoor jij ook tot die categorie. Geloof je dat het niet gaat lukken? Dan krijg je vast gelijk volgens de beroemde wet van de self fulfilling prophecy, daar heb je toch wel ‘ns over gehoord toch? 😉 Maar aux serieux, laat geloof nu juist een waanzinnig krachtig fenomeen zijn.
Er Wél In Geloven
Er wél in geloven is andere koek. Dat vereist de nodige inspanning, want je zult het voor jezelf moeten wáármaken. Inspanning, doorzettingsvermogen en discipline staan daarbij centraal, in tegenstelling tot het omgekeerde. Er wél in geloven is vaak gewoonweg wat gecompliceerder en daardoor minder populair.
Heb je eenmaal het besluit genomen er in te geloven en om ervoor te gáán, dan verleg je je focus naar wat er allemaal wél mogelijk is. Want als je gelooft dat het je gaat lukken krijg je namelijk óf gelijk óf je komt in ieder geval een heel eind. Jazeker, die beroemde wet van de self fulfilling prophecy gaat hier gelukkig ook op! 😉
Knoop Doorgehakt?
Okay, heb je de knoop doorgehakt en ga je voor actie? Dan is deze keuze op zichzelf is al een boost voor je brein. Lees hier meer over in de PowerBlog Beïnvloed Je Gedachten Positief!
En, nadat je die beslising hebt genomen geef je een groot deel van je generatiegenoten ook nog eens het nakijken: velen van hen wagen zich er al enige tijd niet meer aan op vrijwillige basis. Anders gezegd: zij hebben het min of meer opgegeven. Bedank ze daar dan hartelijk voor, want dankzij hun passieve houding spring jij er juist nóg meer uit!
Eerlijk Is Eerlijk
Maar eerlijk is eerlijk: er niet in geloven vanwege je hogere leeftijd ligt natuurlijk voor de hand. Zoals gezegd waagt de gemiddelde veteraan zich er begrijpelijkerwijs dan ook maar niet meer aan.
Maar jij ‘oudere jongere’ doet daar niet aan mee. Jij gáát ervoor! Eén en ander is natuurlijk gemakkelijker gezegd dan gedaan. En laten we er geen doekjes om winden, je moet er gewoonweg ook meer moeite voor doen dan een jongere sollicitant.
‘Wat te doen dan?’ hoor ik je denken.
Belangrijk is dat je een goed gevoel over jezelf hebt en allerlei belemmerende overtuigingen aan de kant schuift.
Focus Je Op Positieve Gedachten
Focus je op positieve gedachten. Dit heeft namelijk grote invloed op je gedrag en je uitstraling. Er zijn verschillende methoden om je te focussen op positiviteit.
Waar het om gaat is serieuze ‘tegenwicht’ te bieden aan dat zeurende innerlijke stemmetje ‘Ik ben te oud’ gedachtengang. Die negatieve mantra kan echt anders. Je kunt veel beter op een andere manier naar jezelf kijken, zoals bijvoorbeeld de volgende gedachtengang: ‘Ik ben een senior professional met een schat aan waardevolle ervaring, waar vele werkgevers en opdrachtgevers in geïnteresseerd zijn en baat bij zullen hebben.
Nu je dit hier zo leest: kun je je dan een beetje vinden in bovenstaande visie?
Ja? Beschouw dat dan als de eerste stap in de gewenste richting. Dit gezegd hebbende: éénmalige consumptie door het hier te lezen maakt echter nog geen deuk in een pakje boter. Het geheim schuilt ‘m vooral in de vervolgstappen namelijk, stap 2: oefening, stap 3 herhaling en stap 4, 5 en 6 t/m 100 e.v.: herhaling en nog eens herhaling begrijp je?
Bij aanvang klinkt het vast allemaal vreselijke ongeloofwaardig, omdat je hoogstwaarschijnlijk nogal overtuigd bent van het omgekeerde. Vanaf het moment dat je bovenstaande denkpatronen dagelijks gaat herhalen en jezelf gaat trainen door deze hardop uit te spreken naar jezelf, gaat je geest zich daar op een gegeven moment aan aanpassen, waarbij je uitstraling meeverandert!
Maak Er Een Begin Mee
Maak er een begin mee en ga er minimaal ‘ns 30 dagen mee aan de slag. Je zult merken dat je aan je nieuwe aanpak gaat wennen.
Maak je statement geloofwaardig voor jezelf met het volgende:
- Zet je vaardigheden en kennis uitgebreid op papier.
- Ga vervolgens voor jezelf eens na welke voordelen dit een werkgever oplevert wanneer hij met jou in zee zou gaan.
Denk hierbij onder meer aan de volgende zaken:
- In welke functies zijn jouw kennis en ervaring van toepassing? Wellicht in functies waar je tot nu tot niet aan gedacht had! Een uitstekend hulpmiddel om daarachter te komen vind je hier: 4 AanZet Loopbaan PowerTests Uitgelicht.
- Je hebt al vaker met bepaalde bijltjes gehakt en voor hetere vuren gestaan, zodat je beter kunt omgaan met werksituaties die voor jongere collega’s een hele kluif kunnen zijn.
- Als de door jou beoogde nieuwe functie in het verlengde ligt van je uitgebreide werkervaring hoef je niet intensief ingewerkt te worden: je weet hoe je moet handelen in bepaalde situaties.
- Als senior professional kun je jongere collega’s ondersteunen en coachen en je kunt meer taken aan dan een jongere werknemer.
Laat al deze feiten naar voren komen in je CV door de nadruk te leggen op die uitgebreide ervaring. Dat wil dus zeggen: de schat aan kennis en vaardigheden die je jouw aanstaande werkgever te bieden hebt. Maak er echt een púnt van en ga er vooral niet van uit dat hij of zij dit uit zichzelf ook wel begrijpt. Doe die aanname vooral niet. Jij bent misschien wel de eerste 40 plus kandidaat die zich daar aanbiedt. Benadruk je voordelen zo duidelijk mogelijk in de wijze waarop jij je presenteert, als een ware ambassadeur voor de senior werknemer dus, dan krijg je een deel van de werkgevers echt wel óm. Soms juist het type werkgever dat de welbekende vooroordelen koestert in de trant van: oudere werknemers zijn te duur, te vaak ziek, minder productief, etcetera, etcetera.
Stel Je Niet Te Bescheiden Op
Stel je niet bescheiden op, want dan ben en blijf je een oude grijze muis tussen de CV’s van jongere kandidaten. Nee het is nu juist de bedoeling dat je wél opvalt en er positief uitspringt dánkzij je levens- en werkervaring! Profileer je dus in je cv en sollicitatiebrief, benádruk je competenties en de andere voordelen die we hier benoemen.
Durf je ervaring en leeftijd tot een uniek verkooppunt te bombarderen.
Benoem waar je voor stáát! Doe dit door behaalde successen op een rijtje te zetten en extra te benadrukken. Maak daarbij zo mogelijk ook gebruik van cijfermateriaal, dat blijft hangen bij werkgevers, recruiters en selecteurs. Juist dán spring je eruit!
Wat ook aantrekkelijk wordt gevonden door beslissers en beïnvloeders, is dat jij – als oudere werknemer – van de generatie bent die een stabieler arbeidsethos heeft dan de vele jonge ‘jobhoppers’. Ook ben je meestal stukken loyaler aan een organisatie. Je zult je baan in ere houden en dat is iets waar de meeste werkgevers grote waarde aan hechten.
Daarnaast heb je geen jonge kinderen die je in beslag kunnen nemen door ziekte en andere onverwachte omstandigheden en waarvoor jongere collega’s op stel en sprong genoodzaakt zijn vrij voor te moeten nemen. En ook ben je niet gebonden aan vakanties in het hoogseizoen.
Stel Je Flexibel Op
Stel je flexibel op en schrijf je in bij uitzend- en werving & selectiedbureaus. Maak geen groot punt van een lager salaris dan je gewend was. Alleen om die reden alleen al zijn je jongere collega’s namelijk vaak populairder. Maak duidelijk dat je nooit te oud bent om te leren, zoals het je eigen maken van de laatste digitale technieken bijvoorbeeld.
Wat loyaliteit betreft: veel veertigers en vijftigers die na een periode op uitzendbasis een contract krijgen aangeboden, blijken járen later nog steeds – en tot volle tevredenheid – bij dezelfde werkgever werkzaam te zijn gebleven, Dit in schril contrast met de jongere uitzendkrachten die mindert geïnteresseerd zijn in een langdurig denstverband bij 1 organisatie. Zoals gezegd: loyaliteit wordt nou juist hoog gewaardeerd door werkgevers
Maak Contact Met Gelijkgestemden
Maak contact met gelijkgestemden en word bondgenoten! Er zijn namelijk genoeg 40 en 50 plussers die recent een baan hebben gevonden en aanvullende tips voor je hebben. Ze bevinden zich in ons PowerNetwerk Vrienden van AanZet LoopbaanPower. Meld je aan en vind aansluiting bij je fonkelnieuwe PowerPlatform!
Knoop Informele Netwerkgesprekken Aan
Niets is mooier dan door informeel te netwerken je doel toe te kunnen bereiken. Je komt leert daarmee op een ontspannen manier interessante mensen kennen. Vanuit die spontane invalshoek ontstaat er al snel een warme band en wordt er vaker contact met elkaar onderhouden, zodat de onderlinge gunfactor kan groeien. In ons PowerNetwerk kun je de gelegenheid creëren om te sparren met dergelijke professionals, je nieuwe Vrienden van AanZet LoopbaanPower!
Richt je als veertig plusser dan ook niet alleen op formele vacatures, maar oriënteer je vooral op kansen en mogelijkheden binnen het informele circuit. Tip: Doe ook vooral uit eigen initiatief dat extra beetje moeite voor een ander. Dat wil zeggen dat je je qua houding niet alleen richt op jezelf en de door jouw beoogde doelstelling, maar vooral ook op de ander. Het principe bij Vrienden van AanZet LoopbaanPower bestaat uit ‘geven en ontvangen’, vraag de ander dus vooral waar je hem of haar mee verder zou kunnen helpen.
Vrienden van AanZet LoopbaanPower geven elkaar graag positieve feedback en desgewenst opbouwende kritiek. We delen en vieren successen met elkaar en bevelen elkaar aan. Het werkt echt aanstekelijk!
Verander je focus op wat je wél wilt!
Kom In Actie & Ga Ervoor!
Combineer de kennis en kunde die wij je aanbieden met klinkklaar resultaat. Zet woorden om in daden, alles draait om actie. Fietsen heb je vast en zeker ook niet geleerd door er alleen maar over te lezen?
Hoe kom je nou écht in actie? Simpel, Meld je snel aan voor onze GRATIS Teams PowerWorkshop 3 SuccesPijlers. Meld je aan en mail even naar info@aanzetamsterdam.nl
Je ontvangt dan de datum, het tijdstip en een uitnodigingslinkje voor de PowerWorkshop. En je weet: Uitstel is afstel, dus meld je NU aan o.v.v. ‘3 SucesPijlers’! Dus mail even naar: info@aanzetamsterdam.nl
Ben je in actie gekomen? Geweldig! Je staat er dan niet meer alleen voor.
Op Jouw Onweerstaanbare Succes!
