Laat Je Bescheidenheid Varen!

Krijg Je Maar Niet Gedaan Wat Je Zou Willen?

• Heb je wel eens het gevoel een soort van deurmatje te zijn?
• Word er tijdens vergaderingen bijna nooit serieus om jouw gevraagd?
• Merk je dat collega’s die minder hard werken méér gewaardeerd worden dan jij? 

Bescheidenheid Siert De Mens

 

Bovenstaande is een mooi voorbeeld van één van de vele spreekwoorden en gezegden die onze taal rijk is. Bescheidenheid kan je inderdaad enorm sieren. En natuurlijk: het kan bij je karakter passen om onopvallend door het leven te kabbelen. Niet iedereen heeft de behoefte om in de belangstelling te willen staan. Ook kan het best zo zijn dat je in alle bescheidenheid het idee hebt over een realistisch zelfbeeld te beschikken. In ieder geval lijd je hoogst waarschijnlijk niet aan zelfoverschatting.

Allemaal prima hoor, want een ieder is uiteraard vrij om dat voor zichzelf te bepalen, dus jij ook. Maar wanneer jij er klaar voor bent om op korte termijn een Onweerstaanbare Professional te worden, dan kom je er met de ‘bescheidenheid-siert-de-mens’ filosofie helaas niet. Blijf je erin volharden? Houd er dan serieuze rekening mee dat je het jezelf met een dergelijke opvatting wel heel erg lastig gaat maken. De kans dat het je alsnog gaat lukken om noemenswaardige successen te boeken in de door jou gewenste richting is daarmee geslonken tot minder dan 20%. Vergelijk het met ongewild traag rijden in een snelle sportwagen omdat de handrem er nog blijkt te zitten…

Bescheidenheid & Financiën

Nee, geloof ons maar, ‘Bescheidenheid siert de mens’ is net zo’n statement als de dooddoener: ‘Geld is niet belangrijk.’ Degene die er in ruime mate over beschikt profileert zich er maar wat gemakkelijk mee, terwijl degene bij wie de deurwaarder op de stoep staat daar bepaald niet de mond vol van zal hebben natuurlijk. En terecht. Een objectieve waarneming bestaat dan ook uit minstens 3 kanten: de overtuiging van de ene partij tegenover die van de andere partij en dan ook nog het midden, waar de waarheid dan zou liggen.

Wil je vooruit komen met werk dat bij je past en waarmee je (veel) meer verdient? Dan beveel ik AanZet LoopbaanPower aan als jouw Carrièrespecialist met Uitstraling! Ferry zorgt met zijn Loopbaan PowerProgramma 12 Gouden Loopbaan Geheimen voor de juiste strategie om een succesvolle ‘Onweerstaanbare Professional’ te worden én te blijven! Je belandt in een warm (netwerk-)bad! Powermindset, Persoonlijke PR & Marketing en Powernetwerken zijn exact wat je nodig hebt om kwaliteitsinzichten te vertalen naar gerichte actie! Vriend van AanZet, Marc Hooy, Systeem Manager

Bescheidenheid, Erkenning & Waardering

De behoefte aan erkenning en waardering is universeel, ook voor een bescheiden iemand. Het kan echter het geval zijn dat je dergelijke thema’s niet benadrukt wanneer je jezelf presenteert. Maar hopelijk heb je het volgende hoog in het vaandel staan: het recht op (oprecht) respect voor jou als persoon. Wij staan hier in ieder geval voor de volle 100% achter!

Als jij dat ook zo ziet, kan het knap frustrerend zijn om dat respect van de ander nauwelijks te ervaren omdat je zo bescheiden van aard bent en men daar dankbaar gebruik of zelfs misbruik van maakt.

Maar niet getreurd! Er bestaat gelukkig altijd nog de fantastische mogelijkheid om te beginnen bij de enige persoon die je kunt veranderen: jezelf!

Bescheidenheid & Zelfrespect

Je zult het met ons eens zijn dat een gevoel van zelfrespect uitstekend voor je gaat werken. We gaan hierin nog een stap verder. Wij durven te stellen dat zelfrespect niet minder dan broodnodig is om verder te komen in je loopbaan. Zelfrespect en dan het liefst in combinatie met een bepaalde mate van zelfverzekerdheid, stelt je in staat om veel meer uit je professionele leven te kunnen halen. Ook zul je met die kwaliteiten stukken beter uitgerust zijn om oprecht te kunnen genieten van je activiteiten en de daaruit voortvloeiende prestaties.

Onzichtbaar door je loopbaan ploegen door bescheiden te blijven? Dat deed je tot nu toe mogelijk al meer dan je lief zou moeten zijn. En zelfs dáár kun je op zich het één en ander mee bereiken. ‘Wat dan?’ Vraag je je nu mogelijk af. Nou kijk, stel dat je tot in de lengte van dagen op de plek wilt (en denkt te kunnen) blijven zitten waar je zit. Dan hoeft daar niet veel mis mee te zijn, mits je er oprecht bewust van bent dat je dit wilt.

Maar toch – en zeker wanneer je motivatie gelegen is in gemakzucht – kan een behoudende instelling je vroeg of laat behoorlijk gaan opbreken. Niets of niemand is namelijk statisch. Dus hoewel zo’n ‘minder ambitieus’ voornemen uitstekend rijmt met een bescheiden opstelling, blijken de zoete vruchten daarvan slechts tijdelijk geplukt te kunnen worden. De tijd van een baan voor het leven en dergelijke zekerheden behoren voor de meesten van ons toch echt tot ‘privileges’ uit lang vervlogen tijden. Vergane glorie voor zekerheidszoekers, waar ruim voor het einde van de vorige eeuw op grote schaal een einde aan is gekomen.

Minder Bescheiden Superieuren

Het moment dat minder bescheiden superieuren ‘anders beslist’ hebben en je op een bewuste dag vriendelijk doch dringend verzocht wordt om je boeltje te pakken en te vertrekken. Die dag zal je bescheidenheid een plotseling opkomende drang naar autonomiteit bepaald geen dienst bewijzen.

Anderen blijken dan dus de dienst uit te maken en je bent dan onverwacht en onvoorbereid genoodzaakt je heil elders te zoeken. Dus anderen hebben iets anders voor je in gedachten gehad, terwijl jij andere plannen of liever gezegd eigenlijk totaal geen plan had. Je bent bedankt voor bewezen diensten.

En dat had geen groot probleem hoeven te zijn. Wanneer je voortijdig jezelf centraal had gesteld en je persoonlijke behoefte aan stabiliteit niet had overgelaten aan je werkgever. Dan zou je tijdens je loopbaan regelmatig je marktwaarde hebben geïnventariseerd en jezelf wendbaar hebben gehouden. En dan zou je in staat zijn geweest de eer aan jezelf te kunnen houden wanneer het jóu uitkwam. Nu word je dat op dergelijke momenten pijnlijk duidelijk. Achteraf, wanneer het allemaal onafwendbaar is geworden.

Bescheiden Professional

 

Als bescheiden professional kun je zonder meer een zeer gewaardeerde vriend en collega zijn. De kans is namelijk groot dat je over diverse aantrekkelijke kwaliteiten beschikt. Je verstaat de kunst van het luisteren en bejegent anderen met respect. Tevens ben je als bescheiden professional iemand die een collega oprecht en regelmatig van complimenten kan voorzien en hem of haar dan ook zeer weet te waarderen.

Om verder te komen in je loopbaan is het echter van belang om jezelf ‘gezien’ te weten. En dan het liefst structureel. En wat ons betreft ben je pas realistisch  wanneer je jezelf ziet als een professional met unieke eigenschappen die ertoe doen!

Maar alles goed en wel beschouwd. Wat te doen wanneer je iets van iemand gedaan zou willen krijgen? Iemand die jou nog niet zo goed of eigenlijk helemaal niet kent. Zoals bijvoorbeeld gesprekspartners bij het voeren van netwerk- of sollicitatiegesprekken. Dan kan één en ander behoorlijk lastig en ingewikkeld voor je worden.

Men heeft namelijk geen notie van al die positieve eigenschappen die zonder twijfel met jouw bescheidenheid gepaard gaan. Ook is men op dat moment niet in de gelegenheid om je diepgaander te leren kennen. Daar zijn nu eenmaal meerdere contactmomenten voor nodig.

Een manier om instant diepgang te realiseren is weinigen gegeven.Voor jou is het tegelijkertijd ‘not done’ of misschien zelfs een crime om je op een spontane manier over je positieve eigenschappen uit te laten. Laat staan dat je er ook nog meer over uit zal gaan weiden door er de nodige bijpassende praktijksituaties bij te schetsen. Terwijl men daar wél op zit te wachten. Dus ja, dan stelt men op basis van jouw houding al snel vast dat je te een te ingetogen en weinig zelfverzekerde indruk achterliet.

Bescheidenheid & Wederom Gepasseerd Worden

 

En natuurlijk, je zag het al mijlen van tevoren aankomen. Wederom werd je gepasseerd voor een vervolggesprek of concrete aanstelling. Waarschijnlijk was het – als klap op de vuurpijl – niet de eerste keer dat je een afwijzing te verduren kreeg… En daarmee is de toch al negatieve spiraal nóg wat negatiever geworden. Je bescheidenheid werd weer eens bevestigd en de ‘self fulfilling prophecy’ kwam ook dit keer weer volledig uit. De hamvraag luidt dan: went dit ooit?

Terwijl  juist jij in essentie degene bent die de juiste persoon op de juiste plaats had kunnen zijn. Weet je waarom? Een bescheiden collega kan uitstekend luisteren, want ‘spreken is zilver’. Een bescheiden collega gevoelt niet in het minst de behoefte om het haantje of de haaibaai op de werkvloer uit te hangen en beschikt te allen tijde over de bereidheid om collega’s met alle liefde te ondersteunen om hen beter tot hun recht te laten komen.

Daarnaast volgt zo iemand zonder zeuren en zaniken orders op, overal en altijd. En o ja, een onopvallende persoonlijkheid is iemand die niet zwaar onderhandelt over zijn of haar salaris en bijbehorende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals de welbekende designlaptop en fraaie auto van de zaak. Betrokkene is daarentegen wél bereid regelmatig over te werken, terwijl de andere collega’s al lang en breed aan de vrijdagmiddagborrel zijn begonnen? Dat zou toch de ideale integere nieuwe aanwinst voor de organisatie kunnen zijn? De collega die men feitelijk zoekt?

Een Bescheiden Advies

Hierbij een bescheiden advies wanneer je jezelf herkent in die bescheiden professional. Benoem die positieve eigenschappen die staan voor een bescheiden persoonlijkheid de volgende keer dan ook gewoon op een ontspannen manier, want het is nu eenmaal zo: die eerste indruk kun je maar één keer maken.

En niemand koestert de illusie dat je van de ene op de andere dag ónbescheiden zal gaan worden. Dat zou je ook niet moeten willen. Wél kunnen we je in korte tijd ondersteunen om assertiever te worden. Ga aan de slag met ons ePowerBook en meld je aan voor de PowerTraining, dan merk je hoe snel die transformatie gerealiseerd zal zijn.

Is dit nu nog niet aan de orde, maar heb je binnenkort dat belangrijke gesprek? Dan kun je voorlopig dus ook met een bescheiden houding verder, als je je er maar van bewust bent en dit op een aansprekende manier weet uit te dragen. Ook dan kun je je positief profileren, want men houdt ook van bescheiden persoonlijkheden, als ze zich daar maar zelfbewust over uitlaten. Want ja, afgewezen worden voor de opdracht of baan is onomkeerbaar; zelden wordt er een ’tweede prijs’ uitgedeeld. Terwijl je daar als bescheiden persoon vast blij mee zou zijn geweest. Helaas: game over!

Weg Met Die Bescheidenheid

Bescheiden siert de mens vast wel. Maar nu even niet. Weg met die bescheidenheid dus! En in plaats daarvan gezien mogen worden ja. Objectiviteit bestaat niet, dus het kan geen kwaad om je perceptie wat bij te stellen en opportunistischer te worden en daarmee vaker in je voordeel te gaan denken en handelen.

Vanaf nu is het jouw streven om:

• Beter beloond te worden
• Aanbevolen te worden
• Gevraagd te worden voor interessante projecten, taken en functies
• De erkenning te krijgen die je verdient; gehoord en gezien te worden
• Kortom: om te shinen!

5 Onbescheiden Tips Om Minder Bescheiden Te Worden

1. Erken Je Waarde: Begin met het erkennen van je eigen successen en waarde die je aan je team en organisatie brengt. Maak een lijst van je prestaties en herinner jezelf regelmatig aan je bijdragen. Dit zal helpen je interne dialoog te veranderen van zelfonderschatting naar zelferkenning.
2. Oefen Zelfpromotie: Leer comfortabel te zijn met het delen van je successen en prestaties in een professionele context. Dit betekent niet opscheppen, maar op een feitelijke manier communiceren over je werk en impact. Begin klein, bijvoorbeeld door bij te dragen aan teamvergaderingen of door je successen te delen met een vertrouwde collega.
3. Vraag om Feedback: Actief feedback vragen kan je helpen om een realistischer beeld van jezelf te krijgen. Het laat ook zien dat je bereid bent om te leren en te groeien, wat zelfvertrouwen kan opbouwen. Gebruik positieve feedback als een bevestiging van je vaardigheden en prestaties.
4. Stel Doelen en Vier Successen: Stel persoonlijke en professionele doelen en vier het wanneer je ze bereikt. Dit helpt niet alleen om je focus te behouden, maar ook om je zelfvertrouwen te versterken door te zien wat je hebt bereikt. Elke overwinning, hoe klein ook, is een stap weg van bescheidenheid.
5. Oefen Assertiviteit: Assertiviteit is niet hetzelfde als agressiviteit; het gaat om het uitdrukken van je gedachten en behoeften op een respectvolle manier. Door assertiever te zijn, kun je jouw ideeën en meningen effectiever delen.
6. Schaf Aan: ons ePowerBook 12 Gouden Loopbaan Geheimen ePowerBook 12 Gouden Loopbaan Geheimen aan. Stuur ons ook even een mailtje. Je ontvangt dan info over de mogelijkheid om onze Live Loopbaan PowerTraining op een geweldige locatie in Amsterdam te kunnen volgen, zodat je niet alleen minder bescheiden door het leven rolt, maar je op basis van bovenstaande tips (en méér) professioneel gaat groeien. Oftewel: Word Een Onweerstaanbare Professional! Mail ons direct even voor het programma en de beschikbare data! info@aanzetamsterdam.nl.

Aan De Slag Met ePowerBook 12 Gouden Loopbaan Geheimen!

In ons ePowerBook 12 Gouden Loopbaan Geheimen gaan we met je aan de slag om die bescheidenheid te laten varen en nog véél meer moois te bereiken. Je komt er achter waarin jij je nu precies onderscheidt van anderen. Ook ga je onderzoeken welke waarden je hebt en hoe je deze zelfkennis in je voordeel kunt laten werken. Je leert hoe je je beter kunt gaan voelen, zonder dat het nodig is om jezelf voor te doen als iemand die je niet bent.

Nee, het is echt onzin om te denken dat je plotseling van een introverte naar een extraverte persoonlijkheid zou moeten veranderen. Wanneer je inzichten in je persoonlijkheid en je zelfbewustzijn groter worden, ga je al anders om met de vele uitdagingen in je dagelijkse professionele praktijk. Wél reken je voorgoed af met het relativeren en bagatelliseren van je kwaliteiten. En je zult gaan merken dat positief spreken over jezelf, je al snel beter af zal gaan. Daarmee bedoelen we dat dat voortaan niet meer gepaard hoeft te gaan met stotteren, hakkelen, transpireren en het afzwakken van prestaties. Je blijft wie je bent en weet je prima te presenteren omdat je er bewuster en regelmatig mee aan de slag gaat met behulp van het ePowerBook en onze LoopbaanPowerTrainingen. Reken er maar alvast op dat je je er lekker bij gaat voelen. En dat ga je zeker uitstralen naar je omgeving. Top!

Binnen een kort tijdsbestek een Onweerstaanbare Professional worden is een droom die heel dichtbij is. En met dromen hebben we de nodige ervaring: Durf Te Geloven In Je Droom!

Kom In Actie!

Kom in actie! Voeg daad bij woord! Alles draait om actie! Fietsen leer je door te doen. Onweerstaanbaar worden ook. Wil jij dus aan de slag om van die eeuwige bescheidenheid af te komen? Laat het dan niet bij lezen alleen, maar onderneem actie!

Hoe kom je nou écht in actie? Simpel, schaf ePowerBook 12 Gouden Loopbaan Geheimen aan. En… omstandigheden en excuses zijn hier totaal niet aan de orde.

6 Staps Onbescheiden Rekensommetje:
1. Stel: je doelstelling is een hoger salaris is van bijvoorbeeld € 5000,- extra per jaar.
2. Je rekent nog geen 3 tientjes af en downloadt jePowerBook 12 Gouden Loopbaan Geheimen.
3. Je gaat serieus aan de slag en volgt de 12 Gouden Loopbaan Geheimen op.
4. Je maakt zo’n 100% kans op het behalen van je doelstelling = ca. 170 x de prijs van het ePowerBook!
5. Waar wacht je nog op? Uitstel is afstel, dus meld je NU aan!
6. ePowerBook 12 Gouden Loopbaan Geheimen